Корпоративтік мәдениет бойынша іс-шаралар: қызметкерлердің тиесілігі мен ұйымшылдық сезімін арттыру

Жақында біздің компания Shenzhen Lanjing New Energy Technology Co., Ltd. компанияның біртұтастығы мен өміршеңдігін көрсететін корпоративтік мәдени іс-шаралар сериясын өткізді.Энергияны сақтайтын аккумуляторларға маманданған компания ретінде біз әрқашан инновациялық технология мен жоғары сапалы өнімдерге назар аударамыз және бұл мәдени шара да компанияның қызметкерлерге қамқорлық пен мәдени құрылысқа баса назар аударатынын көрсетеді.«Шығармашылық, құштарлық, бірлік және берілгендік» тақырыбымен бұл мәдени іс-шара қызметкерлердің ұйымшылдығы мен топтық жұмыс рухын жақсартуға бағытталған.Біріншіден, біздің компания салалық трендтер мен компанияның даму стратегияларымен бөлісу үшін сала сарапшылары мен бизнес көшбасшыларын сөз сөйлеуге шақырып, негізгі баяндама жасады.Сөз мазмұны қызметкерлерге соңғы технологиялық үрдістерді түсінуге мүмкіндік беріп қана қоймай, сонымен қатар оларды үздіксіз инновациялар мен трансценденттерге ұмтылуға шабыттандырды.Сөз сөйлеуден бөлек, компания шығармашылық презентация байқауын да ұйымдастырды.

Қызметкерлер шығармашылықпен айналысуға және өздерінің қызығушылықтары мен кәсіби деңгейіне негізделген таланттары мен идеяларын көрсетуге еркін.Бұл байқау қызметкерлердің шығармашылығы мен талантын көрсетіп қана қоймайды, сонымен қатар ұжымдық жұмыс сезімін арттырады.Қызметкерлер бір-бірімен белсенді түрде қатысады және ынтымақтасады, бөлісу және ынтымақтастық арқылы шығармашылық қабілеттері мен жұмыстарының сапасын үнемі жақсартады.Сонымен қатар, компания қызметкерлерге командалық жұмыстың маңыздылығын қуанышпен және сергектікпен сезінуге мүмкіндік беру үшін спорттық кездесу өткізді.Әр бөлім баскетбол, футбол, үстел теннисі және әртүрлі жарыстарға қатысу үшін әртүрлі командалар құрады.Спорттық кездесу қызметкерлердің физикалық дайындығын шыңдап қана қоймайды, сонымен қатар қызметкерлер арасындағы қарым-қатынас пен ынтымақтастықты дамытады.

газет3 (1)

газет3 (2)

газет3 (3)

Қызметкерлер мен компания арасындағы қарым-қатынасты нығайту үшін бізде ата-ана мен бала әрекеті де ұйымдастырылады.Қызметкерлер отбасыларына олардың жұмыс ортасы мен жұмыс мазмұнын түсінуі үшін балаларын компанияға апара алады.Бұл қызмет қызметкерлерге компанияның өз отбасыларына деген қамқорлығын сезінуге мүмкіндік беріп қана қоймай, сонымен қатар қызметкерлер мен олардың отбасылары арасындағы қарым-қатынас пен түсіністікті арттырды.Blue Crystal New Energy Technology Co., Ltd компаниясы әрқашан қызметкерлерді оқытуға және дамытуға көңіл бөледі.Мәдени шаралар барысында компания командалық жұмыс, коммуникативті дағдылар және көшбасшылықты қамтитын бірқатар оқыту курстарын өткізді.Осы тренингтер арқылы компания қызметкерлердің жалпы сапасын жақсартуға және олардың қабілеттері мен өзіне деген сенімділігін арттыруға үміттенеді.

Осы мәдени іс-шарадан біз қызметкерлердің дамуына және компания мәдениетін құруға көңіл бөлетінімізді көруге болады. Біз жақсы жұмыс ортасы мен әлеуметтік жәрдемақыларды қамтамасыз етіп қана қоймай, сонымен қатар қызметкерлердің әр түрлі іс-шаралар арқылы тиесілігі мен ұйымшылдық сезімін арттыра аламыз. іс-шаралар мен оқыту.Компания - олардың жеке үйі. Бұл бастамалар қызметкерлердің жеке дамуына ықпал етіп қана қоймайды, сонымен қатар компанияның жаңашылдығы мен дамуына ықпал етеді.Біз жоғары сапалы қуат сақтайтын аккумулятор өнімдерімен қамтамасыз етуге және таза энергетика саласының дамуына көбірек үлес қосуға дайын боламыз.Сондай-ақ компания қызметкерлерді оқыту мен дамытуға көңіл бөлуді жалғастырады, әртүрлі мәдени шаралар арқылы қызметкерлердің жаңашылдығы мен құмарлығын ынталандырады және компанияның ұзақ мерзімді дамуы үшін берік негіз қалады.


Жіберу уақыты: 22 қыркүйек 2023 ж